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| EXEMPLE D'ENTRETIEN D'EMBAUCHE |
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humoristique
" Entretien d'embauche":
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| Personnes: M. Jean-Luc Monier, Directeur des Ressources Humaines de la S.A. PUPLINVEST Mlle Nadine Duchamp, candidate Mlle Vincent, secrétaire ---------------------------------------------------------------------- La secrétaire : Monsieur Monier, voici Melle Nadine Duchamp. Le D.R.H. : Bienvenue chez PUBLINVEST. La candidate : Bonjour Monsieur. Le D.R.H. : Par ici, s’il vous plaît. . . Melle Duchamp. Votre candidature nous a vivement intéressés. Tout d'abord, parce que le style de votre lettre est franc et ouvert, mais aussi du fait de votre spécialisation. Malgré votre jeune âge, votre curriculum témoigne d'une expérience professionnelle réussie. Pourriez-vous m'en dire un peu plus sur votre formation ? La candidate : Oui bien sûr. Je viens de terminer une spécialisation en droit commercial et en droit du travail français. Les différents stages que j'ai effectués dans plusieurs pays européens m'ont permis d'affiner mes connaissances dans ces domaines. Le D.R.H. : Je vois . . . En ce qui concerne votre expérience . . . La candidate : Je travaille actuellement dans une P.M.E. Transfertex. Cette société se trouve à Marseile. Je suis responsable de l’embauche du personnel administratif et je gère les opérations de promotion. Le D.R.H. : En dehors des raisons que vous avez citées dans votre lettre, qu’est-ce qui vous motive pour chercher un autre emploi? La candidate : Je suis tout à fait contente de mon travail qui est apprécié de tout le monde. Ce qui me manque un peu – pour être franche – c’est que je n'ai pas l'opportunité d'utiliser mes compétences linguistiques. Le D.R.H. : C’est alors que vous nous avez fait parvenir votre dossier. La candidate : Oui, c’est exact, il me faudrait d’autres horizons professionnels et géographiques. Vous savez, ma mère est d’origine niçoise et c’est une motivation supplémentaire bien que toute ma famille réside actuellement à Lille. Le D.R.H. : Comme nous ouvrons une filiale à Nice, je pense que vous seriez à même de prendre en charge le département des ressources humaines. La candidate : Oui, j’en serais enchantée. Le D.R.H. : Quand pourrez-vous commencer? La candidate : Mon contrat prévoit un préavis de trois mois. Mais je peux m'arranger avec mon patron. Le D.R.H. : Quelles sont vos exigences salariales ? La candidate : Je ne veux pas toucher moins que mon salaire actuel qui est de 1800 Euros. Le D.R.H. : Ca me paraît tout à fait correct. Votre contrat, si vous l'acceptez, sera établi selon le droit en vigueur. La candidate : Cela me convient parfaitement. Et pour les billets d'avion et le logement ? Le D.R.H. : L'entreprise vous paie un aller-retour par an et vous alloue une prime d'installation de 2000 Euros. La candidate : Quand prendrez-vous votre décision ? Le D.R.H. : Nous vous recontacterons assez rapidement si votre candidature est retenue. |